49 Кб
скачать

27 от 21.01.2015

КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

ШУМИХИНСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ШУМИХИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21.01.2015г. № 27
г. Шумиха

Об утверждении Порядка уведомления работодателя (представителя нанимателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим Администрации Шумихинского района

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе Администрация Шумихинского района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Утвердить Порядок уведомления работодателя (представителя нанимателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим Администрации Шумихинского района согласно приложению.
2.Признать утратившим силу постановления Администрации Шумихинского района от 12.04.2012г. № 244 «Об утверждении Порядка уведомления работодателя (представителя нанимателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим Администрации Шумихинского района», от 10.09.2010г. № 720 «О внесении изменения в постановление Администрации Шумихинского района от 12.04.2012г. № 244 «Об утверждении Порядка уведомления работодателя (представителя нанимателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим Администрации Шумихинского района».
3.Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене «Официальный вестник Администрации Шумихинского района».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Администрации Шумихинского района О.В Баркину.

Глава Шумихинского района В.В. Букарев

Приложение
к постановлению Администрации Шумихинского района от 21.01.2015г. № 27
«Об утверждении Порядка уведомления работодателя (представителя нанимателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим Администрации Шумихинского района»

ПОРЯДОК
уведомления работодателя (представителя нанимателя) о выполнении
иной оплачиваемой работы муниципальным служащим
Администрации Шумихинского района

1.Настоящий порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (далее - работодатель) о выполнении муниципальным служащим Администрации Шумихинского района (далее – муниципальный служащий) иной оплачиваемой работы.
2.Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением работодателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.
3.Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Курганской области, Шумихинского района, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Курганской области, Шумихинского района.
4.Выполнение муниципальным служащим иной регулярной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.
5.Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет работодателю уведомление в письменной форме согласно приложению к Порядку. Указанное уведомление должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
6.Предварительное уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее – уведомление) должно содержать:
- наименование и характеристику деятельности организации (учреждения), в котором предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу:
- наименование должности по иной оплачиваемой работе, основные обязанности, описание характера работы;
- предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).
7.Работодатель в бланке уведомления подтверждает, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной работы не препятствует исполнению его должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в течение установленной продолжительности служебного времени в рабочую неделю.
8.В случае если работодатель возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в бланке уведомления он обосновывает свое мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов.
9.Предварительное уведомление муниципальным служащим о выполнении иной оплачиваемой работы в течение трех дней направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации Шумихинского района (далее - Комиссия).
10.По итогам рассмотрения уведомления Комиссия принимает одно из двух решений:
а) Установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов.
б) Установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
11.Решение комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляется работодателю, муниципальному служащему, а так же по решению комиссии – иным заинтересованным лицам.
12.В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет работодателя в соответствии с настоящим Порядком.

Приложение
к Порядку уведомления работодателя (представителя нанимателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим Администрации Шумихинского района

__________________________________
(наименование должности работодателя)
__________________________________
(фамилия и инициалы работодателя)

УВЕДОМЛЕНИЕ
муниципального служащего Администрации Шумихинского района о выполнении иной оплачиваемой работы

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» я,
_____________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещающий должность муниципальной службы __________________________________
_____________________________________________________________________________
(наименование должности)

намерен(а) заниматься (занимаюсь) иной оплачиваемой деятельностью
( нужное подчеркнуть)

с «___» ______________ 20 __ г. по «___» ______________ 20 __ г.,

выполняя работу ______________________________________________________________
(по трудовому договору, гражданско-трудовому)
в ____________________________________________________________________________
(полное наименование организации)
_____________________________________________________________________________

Работа _______________________________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция)
_____________________________________________________________________________

будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликта интересов.

«___» __________________20 __г. ____________________
(подпись)
_____________________________________________________________________________
Мнение представителя нанимателя (работодателя)
_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

«___» ______________ 20 __ г. __________________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)